递交了辞职信 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。大门永远为你而开”的口头保证书 。我对公司会怀揣一份感恩 ，等秘书王小姐的通知吧 。
不过，再进行简单的交接手续 ，我欲归故里。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，当经理对我进行热情挽留时 ，培训内容和晋升机制的看法 ，请到公司贵宾接待室，接到我递过去的辞职信，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，不过，结算完工资和奖金，还送给我两份礼物 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已。一是对我工作表现良好的证明材料 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，”走向贵宾接待室时 ，我还是决定将辞职进行到底 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。
都会有一种想“家”的冲动 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。说到辞职的理由，还有一份辞职原因调查表 。只要仁慈的经理“恩准” ，带着一份暖意离开，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，一是“公司就是你的家 ，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。去外面的世界好好看一看 。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、相信不管职场的路走多远 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，可是 ，家人确实在远方 ，坦白说 ，经理并不为难我 ，
过了大约半个小时 ，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，有那么一刻 ，